招聘
  • 招聘
默认

查看信用 北京 悬赏 [置顶] 技术总监（引擎团队）

150~250K 5年以上/ 不限 小先生网-定向招聘服务 未融资/不需要融资 1周前

查看信用 北京 悬赏 [置顶] 电商总监

40~60K 5年以上/ 不限 小先生网-定向招聘服务 未融资/不需要融资 1周前

查看信用 北京 悬赏 [置顶] 采销总监

40~60K 5年以上/ 不限 小先生网-定向招聘服务 未融资/不需要融资 1周前

查看信用 深圳 悬赏 [置顶] 应用安全架构师

50~80K 5年以上/ 不限 小先生网-定向招聘服务 未融资/不需要融资 1周前

查看信用 北京 悬赏 [置顶] 算法（电商搜索方向）

80~150K 3年以上/ 不限 小先生网-定向招聘服务 未融资/不需要融资 1周前

查看信用 北京 悬赏 [置顶] 算法（排序策略方向）

80~150K 3年以上/ 不限 小先生网-定向招聘服务 未融资/不需要融资 1周前

查看信用 北京 悬赏 [置顶] 运营经理

30~45K 5年以上/ 不限 小先生网-定向招聘服务 未融资/不需要融资 3周前

查看信用 北京 悬赏 [置顶] 高级Java工程师

30~50K 5年以上/ 不限 小先生网-定向招聘服务 未融资/不需要融资 3周前

查看信用 北京 悬赏 [置顶] 高级爬虫工程师

25~40K 3年以上/ 不限 小先生网-定向招聘服务 未融资/不需要融资 3周前

查看信用 北京 悬赏 [置顶] 产品总监

50~80K 3年以上/ 不限 小先生网-定向招聘服务 未融资/不需要融资 3周前

查看信用 北京 免费 .NET工程师

12~16K 3-5年/ 不限 北京瑞祥佳艺建筑装饰工程有限公司 未融资/不需要融资 已过期

查看信用 广州 免费 销售经理

8~12K 1-3年/ 不限 掘金企服（北京）科技有限公司 未融资/不需要融资 已过期

查看信用 北京 免费 Android工程师

15~25K 3-5年/ 不限 创生教育科技（北京）有限公司 未融资/不需要融资 已过期

查看信用 深圳 免费 Android工程师

15~25K 3-5年/ 不限 深圳市易售科技有限公司 A轮 已过期

查看信用 深圳 免费 Windows 界面开发工程师

12~16K 3-5年/ 不限 深圳市易售科技有限公司 A轮 已过期

查看信用 北京 免费 广告类公关总监

12~16K 3-5年/ 不限 北京美嘉易享体育文化发展有限公司 A轮 已过期

查看信用 北京 免费 技术总监

30~45K 4-6年/ 不限 电动邦科技（北京）有限公司 未融资/不需要融资 已过期

查看信用 北京 免费 产品总监

30~45K 4-6年/ 不限 电动邦科技（北京）有限公司 未融资/不需要融资 已过期

查看信用 北京 免费 高级广告BD经理

12~16K 1-3年/ 不限 北京微方程科技有限公司 B轮 已过期

查看信用 北京 免费 高级市场经理

12~16K 5-8年/ 不限 东方雨虹 上市 已过期
点击查看更多

[置顶] [精华] 关于近期大家对使用小先生平台按面试方式的几点咨询答疑（1）

职场观点 小先生-商务1 791天前

[置顶] [精华] 小先生网人才招聘服务介绍

高级管理 小先生-商务1 820天前

[置顶] [精华] 【小先生网公告】招聘做法不及格的公司，将会上黑名单榜公布

职场观点 小先生-商务1 901天前

[置顶] 【论坛交流须知】

职场观点 小先生 1874天前

当代中高端招聘的深度思考：看上的不来，想来的不要~~

职场观点 小先生-商务1 153天前

关于选人策略与企业家能力的思考

高级管理 狗狗-小先生 228天前

招聘的功夫:寻找有效的匹配点

职场观点 狗狗-小先生 230天前

关于推荐熟人模式的特点（1）

职场观点 小先生-商务1 233天前

以HR的职业梯队划分来看每个职业的职业梯队

职场观点 小先生-商务1 330天前

象棋残局的启示：有限资源下的决策选择

高级管理 狗狗-小先生 456天前

现实的面试多数如此

职场观点 小先生-商务1 469天前

什么是HR的业务能力？

职能 狗狗-小先生 495天前

企业发展干部体系建设的思考~~

高级管理 小先生-商务1 499天前

中小公司的核心问题

高级管理 狗狗-小先生 505天前

好公司的共性特点

高级管理 狗狗-小先生 506天前

对高管及大型组织的领导与管理方面的思考

高级管理 小先生-商务1 523天前

职场参考 | 成功率比较低的招聘会出现的特征

职场观点 小先生-商务1 537天前

招聘，尤其中高端职位需要顾问诊断式的方式进行

高级管理 小先生-商务1 539天前

互联网不同类型公司和职位类别的薪资对比

职场观点 小先生-商务1 540天前

【思考】招聘中，超过一半的误判来自简历评估和面试官的偏见~~

职场观点 小先生-商务1 671天前
点击查看更多

友情链接 更多